为什么找不到自己的优势？这是我听过最醍醐灌顶的回答

请大家用5秒钟思考一个问题：

「你觉得你的优势是什么？」

大多数人的反应是：

「啊！我没有优势啊，我好像什么都会一点，却没有特别突出的。」

又或者：

「我会的别人都会啊？那算什么优势呢？」

有一次，一个朋友被我逼急了，脱口而出说：「我的优势……是我说话很快。」说完自己也笑了。

这不是个例。

在过往的经历中，有80％人听到这个问题的时候，都觉得自己没有优势。

美国人管理大师德鲁克说，大部分美国人不知道他们的优势何在，如果你问他们，他们就会呆呆地看着你，或者大谈自己的具体知识。

这是对优势的最大误解。

什么是优势？
优势不是我们常说的：情商高，人脉广……而是我们通过后天学习所能掌握的知识和技能，并且最大程度精通。

换句话说，不是只有厉害的人才有优势，人人都有自己的「优势」。

举个大家都知道的例子。
李佳琦直播带货超级厉害。但李佳琦的优势是什么呢？直播吗？
当然不是，因为5年前的李佳琦，压根和直播没有半毛钱的关系。
下面这段文字描写的是李佳琦成名前的一些行为模式：
2015年的双十一，张莹第一次在某化妆品专柜见到新员工李佳琦……

上班头一周，他疯狂地请大家喝星巴克、喝奶茶、吃点心，给每个人都带小礼物，「他知道怎么讨女孩子欢心」。

他总是偷偷溜去看看毛戈平、雅诗兰黛、雪花秀的柜台，去翻他们的瓶瓶罐罐。一回来就热情推荐，「XX家上了一款高光，我的妈呀！太好用了，你们一定要试试！」

他享受、渴求那种置身于众人之中被人喜欢的感觉……
每个柜员都要背商品卖点，「0.1毫米的羊毛笔头，精准描画您的眼部轮廓……」随时应对总部的电话抽查。

李佳琦什么都不背，女顾客坐下来，他一边上妆，一边随口说：你看，这根笔很柔软，不会刺痛你的眼睛，特别不容易花……
两边眼线画完，李佳琦对着镜中的女孩说，「这个东西超好用，相信我。」
一次又一次，小女生们痛痛快快地点头：「嗯，我相信你。」

一次规模不小的调研显示：超过90％的人都存在这些问题：

【没优势】什么都会一点，却没有特别拿得出手的；

【有危机】找不到核心优势，随时被取代的危险；

【遇瓶颈】升职空间狭窄，不知道怎么提升自己身价

……

有意思的是，面对这些问题，85.6％的人，都想着补短板：谈判不行补谈判，社交不行补社交……
一直以来，我们都强调努力的重要性。如果哪件事没做好，一定是去反省哪里哪里没做好，然后努力去弥补。
无数优秀的人也都给出了答案：通过努力，巩固优势。

管理大师彼得·德鲁克也深信这一点：弥补短板只会让你平凡，发挥优势才能实现卓越。

优势这么重要，但了解自己优势的并不多，知道怎么发挥自己优势的人更是少之又少。

比如今天我要讲的造价行业，遇到过很多造价师，他们都表示不喜欢现在的生活现在的工作，但当我问他们：那你想要过怎样的生活，你的优势是什么？

他们几乎无一例外地愣住了。

这深深触动了我。

于是我推荐给他们一门课，结合自己在造价行业【7年实战经验】和7年讲师经验，帮助帮助更多造价师找到自己的优势，并通过努力巩固优势。

光是找到自己的优势，还远远不够。
因为，优势，是需要学习的！
只有在专业人员的指导下，在学习交流的氛围中，才能更好地掌握优势这个成长武器。

每一个还在焦虑的你，需要做的第一步就是，抓住身边现有的资源，学通学精，然后成为自己的优势。